アウトソーシングサービス事業

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給与計算処理・人事労務アウトソーシングサービス

サークルネットは貴社の成長・発展を人事労務管理でサポートします。

給与計算・人事労務管理でお困りのお客様はお問い合わせ下さい。

  • 管理部門の経費を削減し最適化を図りたい。
  • 専門知識のある人材が採用できない。
  • 個人情報、給与情報の管理を徹底したい。
  • 人事労務担当者が退職する、または退職してしまった。
  • 給与システムを導入したが使える社員が辞めてしまった。

サークルネットでは

ビジネスに不可欠なバックオフィス業務の中で、人事・労務のアウトソーシングを行っております。
給与計算処理、社会保険手続、年末調整等の煩雑な業務をアウトソーシングすることで、今まで以上に事業展開を加速させるサポートをいたします。
社会保険・労働保険の士業に関する業務は、提携の社会保険労務士事務所が行います。

サービスご提供までの流れ

  • お問い合わせ・ご相談
    お電話・メール等でお気軽にお問い合わせください。
  • ご訪問・ヒアリング
    現状の問題点等、ご要望事項についてヒアリングをいたします。
  • ご提案・お見積もり
    最適なソリューションを適切なお見積もりでご提案いたします。
  • ご契約
    内容をご承認後、ご契約の締結をいたします。

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事例ご紹介

過去の弊社サービスご提供事例から、その一部をご紹介します。
経営者や経営幹部を悩ませる諸々の問題は、どんなことでもお気軽にご相談ください。

社員の産休に対応した代替

  • 人材サービス
  • アウトソーシング
【企業情報】業種：各種ビジネスサービス／社員数：100名
導入前
給与計算の担当社員が突然産休を取ることに。社内には後任となれる人材がいないため、早急に代替要員を入れたい。
導入後
詳しくヒアリングした結果、投入した派遣人材を窓口としてペイロール業務のアウトソーシング化を推進。最終的に客先社内に存続させる業務には給与計算の高い経験・スキルが不要になったため、スタッフを交代しコストダウンを実現した。

年末調整の請負業務

  • アウトソーシング
【企業情報】業種：測量・計測サービス／社員数：1,500名
導入前
高度な給与計算システムを導入済みだが仕様に制限があるため、年末調整にはあらかじめ原データを用意する必要がある。
また、少数の本社人事社員では書類チェックだけでも膨大な時間がかかってしまう。
導入後
原データの生成と、書類チェックおよび提出者各人への問い合わせ業務をアウトソース。年次業務に費やす担当社員の作業負荷を大幅軽減できた。

企業内商品情報管理イントラ整備

  • 人材サービス
  • アウトソーシング
【企業情報】業種：メーカー／社員数：3,500名
導入前
新商品や業界動向など、社内情報共有のためイントラネットが構築されていたが、データベース機能がないため、日々増加する情報を有効利用できなかった。
導入後
情報のデータベース化を行ない、検索処理を作成するとともに既存コンテンツの整備を行なった。これにより営業活動情報ツールとして有効に活用されるようになった。